行政院及所屬各機關聘僱人員給假辦法於90年7月31日訂定 發布，104年3月24日修正發布第3條，名稱並修正為行政院 與所屬中央及地方各機關聘僱人員給假辦法，最近1次修正發布日期為106年12月29日。為使聘僱人員兼顧工作及家庭並增加喪 假、慰勞假運用彈性，爰修正「行政院與所屬中央及地方各機關聘僱人員給假辦法」第3條、第4條，其修正要點如下：

一、參照107年11月16日修正發布之公務人員請假規則第3條規定，將事假日數提高至7日，爰將聘僱人員事假日數由5日酌增2日為7日；並刪除喪假至少應請半日之規定，增加喪假運用彈性。 （修正條文第3條）

二、增加慰勞假運用彈性，增訂聘僱人員年資銜接者，其14日以外之慰勞假經用人機關核准，得於次一年度實施之規定。（修正條文第4條）

• 1) 行政院與所屬中央及地方各機關聘僱人員給假 辦法第三條、第四條修正條文.pdf
• 2) 修正總說明.pdf
• 3) 修正條文對照表.pdf
• 4) 臺北市政府1071210府授人考字第1072144065號函.pdf
• 5) 行政院1071207院授人培字第10700579191號函.pdf