本府所屬各機關學校員工及其眷屬自費團體保險 第 3 保險年度保障計畫變更說明 一、國泰人壽保險股份有限公司（以下簡稱國泰人壽）承保現行本府所屬各 機關學校員工及其眷屬自費團體保險員工子女方案為單一方案，團體 傷害保險滿15足歲員工子女最高100萬身故或失能及35萬燒燙傷給付 之保障內容，未滿15足歲員工子女最高100萬失能給付及35萬燒燙傷給 付（按：無喪葬給付），未符合金融監督管理委員會110年11月29日金 管保壽字第1100149165號核定之「因應保險法第107條條文修正案之相 關配套措施」補充建議再修正內容。 二、未滿15足歲員工子女於加保或續保時，國泰人壽須累計核算同業喪葬費 用保險金額，並請被保險人優先補足保險法107條規定限額（61萬5,000 元）之缺口。為避免因通算檢核，投保手續複雜，導致同仁不便，國泰 人壽自110年12月1日起調整子女承保方案，滿15足歲者維持原投保內 容，未滿15足歲者調整為員工子女計畫02，提供無喪葬費用保險金之傷 害醫療險保障。 三、目前有效契約內現職員工未滿15足歲之子女（已在保者），依照110年 度承保之條件內容承保至111年3月31日止；惟於111年4月1日續保時， 須轉換為未滿15足歲員工子女計畫02

• 1) 18302447_1113002108.pdf
• 2) 18302447_1113002108_ATT1.pdf
• 3) 18302447_1113002108_ATT2.pdf
• 4) 18302447_1113002108_ATT3.pdf